"Soyez prêt... le sens de la devise est qu'un scout doit se préparer en réfléchissant et en s'exerçant au préalable à la manière d'agir en cas d'accident ou d'urgence, afin de ne jamais être pris par surprise."
L'équipe de mobilité mondiale de Green and Spiegel adhère à la devise des scouts :
"Soyez prêt".
Des années de travail avec de nombreux clients internationaux nous ont appris que rien ne remplace la préparation à toutes les éventualités, obstacles et opportunités dans le monde des affaires.
L'équipe de mobilité mondiale de Green and Spiegel est prête à relever tous les défis liés à l'immigration canadienne qui se présentent. En nous associant à nos entreprises clientes, nous sommes en mesure d'établir les meilleures pratiques et les meilleurs processus pour faciliter l'intégration des ressortissants étrangers dans leur rôle au Canada. Que le modèle d'entreprise nécessite la présence d'un grand nombre de ressortissants étrangers au Canada pour un projet à grande échelle et à court terme ou un flux régulier de personnes en mission sur différents sites au Canada, nous faisons en sorte que ces transitions se fassent en douceur.
Dans certains cas, les affectations au Canada se transformeront en déménagements permanents et nous savons comment faire en sorte que le passage d'une affectation temporaire à une affectation permanente se fasse sans heurts pour l'entreprise et pour l'employé. Il ne faut pas sous-estimer l'importance du suivi des projets, des dates de voyage, des dates d'expiration et d'une multitude d'autres facteurs.
Nous établissons des programmes d'immigration proactifs pour nos clients afin qu'ils soient parfaitement préparés à tous leurs besoins en matière d'immigration.
