"Soyez prêt... le sens de la devise est qu'un scout doit se préparer en réfléchissant et en s'exerçant au préalable à la manière d'agir en cas d'accident ou d'urgence, afin de ne jamais être pris par surprise."
L'équipe de mobilité mondiale de Green and Spiegel adhère à la devise des scouts :
"Soyez prêt".
Years of working with many international clients has taught the Green and Spiegel Global Mobility Team that there is no substitute for being prepared for all contingencies, obstacles and opportunities in business.
We are prepared for any Canadian immigration challenge that comes our way. By partnering with our corporate clients, we are able to establish best practices and processes to ease foreign nationals into their roles in Canada. Whether the business model requires large numbers of foreign nationals in Canada for a short term large scale project or a steady flow of people on assignment at various sites in Canada, we make these transitions happen and happen smoothly.
Dans certains cas, les affectations au Canada se transformeront en déménagements permanents et nous savons comment faire en sorte que le passage d'une affectation temporaire à une affectation permanente se fasse sans heurts pour l'entreprise et pour l'employé. Il ne faut pas sous-estimer l'importance du suivi des projets, des dates de voyage, des dates d'expiration et d'une multitude d'autres facteurs.
Nous établissons des programmes d'immigration proactifs pour nos clients afin qu'ils soient parfaitement préparés à tous leurs besoins en matière d'immigration.